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        问题3：如果主管最终没追究D，而是让整个团队共同承担後果，你会怎麽做？

        我：

        这确实会让我生气、谢谢你给我这练习的机会

        1.把事情的来龙去脉老实交代给主管自行判断

        2.我不会在意别人怎麽看我

        3.接受、然後若很多次类似案例、换工作环境

        ChatGPT说：

        你的处理方式的优势

        高效率，低内耗：你不会因为D的推卸责任而陷入情绪斗争，你的关键点是让责任归位，不让自己卷入更多不必要的麻烦。

        清晰的行动原则：你有一套标准，当问题发生，你知道自己该做什麽，并且知道当问题无法改善时，你该怎麽处理离开这个环境。

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