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第三百五十三章 饮料立功 (6 / 8)

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        接下来再等上五年,新一批员工就成了老员工,他们会成为未来,说的一点都不为过。

        在基层员工扩招的同时,羊羊体育中心的后勤部门也要发展。

        现在的后勤部门,可不仅仅是修个电脑那么简单了,他们需要改善羊羊体育中心使用的公用软件,还需要建立数据库,把各种工作信息综合在一起,进行市场化的分析和调配,针对每一个客户,都会建立起档案,客户做的每一项身体指标,训练内容以及效果都要记录在案。

        大数据是未来发展的趋势。

        对于沈洋个人来讲,也能从很多数据来分析,得知没有‘spt运动专家系统’的帮助,正常科学训练能给人体带来多少改善。

        这才是真正的运动科学研究。

        沈洋有些投机取巧。

        其他体育机构,想要取得如此详细的数据可不容易,但在羊羊体育中心,一切就成为了可能。

        这些数据才是最宝贵的财富。

        只要把这些数据综合在一起,就能分析出单个客户做什么强度的训练最适合,那会是最科学的方法。

        如果再过上两年,沈洋有信心,即便不依靠系统,也能把一些基础的训练项目经营起来。

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