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        结论

        你的生气是合理的，因为这不只是单纯的「低效」，而是你的专业判断被忽略，导致不必要的损耗，并且可能影响你的决策权。

        未来可以透过提前澄清你的决策、要求对方直接讨论、或确保你的上级先知道你的处理方式，来降低这类情况的发生。

        这种事情不只是「当下生气」，更重要的是如果不阻止，可能会长期影响你的职场运作方式，所以找方法让这类情况减少，才是最好的策略。

        我：

        那我再举个例子

        某：唐医师为什麽要再cH0U一次血、之前已经cH0U过了

        我：你没看到前一套不正常吗、刚查完管要再追踪一次、如果还异常要再做其他检查

        为何我会生气

        ChatGPT说：

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