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1-2工作即修行 (15 / 26)

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        这不会使我生气、因为二人只是笨了点、没有恶意

        ChatGPT说:

        你的标准更加明确了——让你不悦的不是「愚蠢」或「无效讨论」,而是当有人因为个人因素例如自私、权谋、推卸责任而主动破坏效率,造成不必要的损耗。**

        这表示你不会因为单纯的「低效」或「愚蠢」生气,但如果有人明知道可以更有效率,却选择不那样做,甚至出於私心影响决策或资源运用,那就会让你动怒。

        更符合你的练习情境

        情境:某人为了个人利益影响效率

        背景:你和几位同事一起在执行一个重要的专案,应该由能力最强的C负责关键部分,因为这样能最快完成。但某位同事D为了让自己在主管面前表现得更重要,刻意争取这个部分,虽然他能力不足,但他会用话术让主管以为他可以胜任。

        你知道如果让D负责,专案会拖延,甚至可能需要重做,这是完全不必要的损耗。

        但如果你直接说「D你不行,C来做b较好」,可能会让对方防御、甚至让主管觉得你在Ga0对立。

        你需要一个策略来让专案回到最有效率的执行方式,而不是让D影响结果。

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