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        有人欢喜有人忧，欢喜过后也会有烦恼。

        比如第二天接到升职调令的杜昂，现在就非常苦恼。

        以前杜昂只管作曲新人，现在升职，管公司所有作曲人，上一个主管因为去年的虚拟项目彻底失败而离职，一直空着，现在被杜昂接了。

        升职是好事，但看到待办事项之后，杜昂就笑不出来了。

        银翼每年都有虚拟项目成立，只是很少有大投入，用银翼老板的话来说就是，他们可以有偏重点，可以在虚拟偶像上弱势，但绝对不能没有！偌大一个银翼，不能让人说他们造不出来虚拟偶像，火不火是一回事，有没有是另一回事。

        但去年的大投入的虚拟项目失败后，虚拟项目部门便散了，有的调离，有的跳槽，现在去那层找人都难得看到人影的。

        高层没法了，也不管合不合适，手一摆，反正你们这几个主管想办法。一年一个项目是老规矩，不能破，今年的还没开始，你们瞎编也给我编个虚拟偶像出来。反正只要凑数完成任务就行，别的不要求。

        说是这么说，失败了还是很丢面子的。

        这个烫手的山芋抛来抛去，最后落到一直空缺的职位上。之前编曲这边的主管空缺，没人，所以大家都当这个项目不存在，也没看见，现在杜昂接任了，其他人终于放下心。

        “老杜啊。”编曲主管亚尔林捏起个兰花指指着杜昂。

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