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        刚刚进入‘玛卡科技’转正不足半年的员工，一般能够获得最低一个档次的年终奖金，大概能够获得相当于4-6个月基本工资的现金奖励还有一些小礼品。在2019年内入职的8000名新员工绝大部分都会获得这一档次的奖金，当然了，一些表现特别出色、职务比较高的新员工有可能获得更高档次的奖金。

        d级奖金档一般发放给公司的普通资深员工，他们大多从事一般的事务性工作，极少在科研、管理等岗位上担任重要职务。这些员工虽然并不起眼，但是整个公司的正常运转离不开他们的贡献，因此这些员工基本上能够获得和年薪接近的一份大礼包。在‘玛卡科技’之中，大概有60%的员工处于这个档次。

        c级奖金档选择范围就相对狭小了，因为它更多的是面向科研、生产一线，在众多科研和生产项目担任具体执行者的科研精英、技术工人，向来是这个奖项的重要组成部分。在这个档次中，获奖者不仅仅能够拿到50万的年终奖金，甚至还有可能获得包括汽车在内的实物奖励。根据小道消息，2020年获得这个级别奖金的员工数量大概在2000名左右。

        至于更高级别的b、a和s级奖金，已经进入了百万、千万级别，只有对‘玛卡科技’做出重大贡献的重量级科研人员、重要管理人员才有资格获得。当然了，一些在普通岗位上表现优异的员工也是有可能获得，就如同三年前的那位清洁阿姨。

        随着时间的推移，‘玛卡科技’2019年年终奖金的分配方案细则也是不断在官网上披露出来，逐渐引起了很多人的关注。

        那些刚刚从学校毕业的菜鸟们这时候才清晰地感受到，‘玛卡科技’财大气粗的底蕴，用现在最流行的话来说，土豪不差钱！

        …………

        结束了一天的工作之后，赵兴波在玛卡小区的后勤服务中心吃过晚饭，进入华联超市买了一些东西，拎着回到了自己的小窝。

        随着‘玛卡科技’的不断发展，‘玛卡园区’的相关配套设施也是不断完善，玛卡小区已经形成了一个颇具规模的小城。‘玛卡科技’两万多名员工和数万名家属在这个小区之中可以找到超市、银行、医院、邮局等等市政公共设施，也能够从夜市街、小商品街上找到自己想要的生活用品以及相关的各种生活服务。可以说，‘玛卡小区’已经成为了‘玛卡科技’赖以快速发展的一个坚实基础，

        赵兴波是海城理工大学2019年的应届毕业生，精密仪器专业出身的他因为在专业课成绩、外语能力以及面试优秀等因素从上万名竞争者之中脱颖而出，成为了少数本科学历就进入‘玛卡航空’的幸运儿。2019年春节之后，赵兴波就和同一批应聘者进入了‘玛卡航空’开始了自己的实习生涯，并且在6月份的时候顺利转正，成为‘玛卡科技’的其中一员。

        从7月份开始，赵兴波的基本工资都稳定在8000rmb左右，再加上各种补贴、奖金之类，他每个月的收入都在五位数以上。

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