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        现在，地球的主流媒体和普通民众早已经习惯，‘玛卡科技’持续不断地折腾出各种重量级新闻，看着‘玛卡科技’一天天成长起来，很是让不少人津津有味。

        在地球承平许久，各地的战乱、贫穷问题正在得到逐渐解决的情况下，地球的人们很需要一些刺激神经的新闻，而‘玛卡科技’这些年以来的表现，很是符合了不少人的胃口。

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        当‘智能数码产业园’的建设全面启动之后，作为主导者的‘玛卡科技’却暂时停下了疯狂扩张的脚步，开始巩固目前所取得的巨大成果。

        四大项目同时运行，‘玛卡科技’在技术、资金上并没有任何压力，唯独在人手上极度匮乏，已经到了捉襟见肘的地步。

        在这种情况下，哪怕段磊手中还拥有大量的技术需要上马新项目也是无能为力，只能是加大全球招聘的力度，先解决公司的人员危机。

        因此，在春节过后，整个‘玛卡科技’最忙碌的部门不是研究院，不是生产一线，而是负责整个公司人员调配、安排的人力资源部。

        首先，在春节假期结束之后的第二天，超过六千名应届大学毕业生就陆续抵达‘玛卡科技’报到，他们将会在公司进行为期三个月的实习，再根据工作表现决定他们最终的去向。

        哪怕段磊已经在春节之前把人力资源部的员工总数增加到300名，但是这300名员工要负责‘玛卡科技’15000名正式员工的考勤、薪酬计算、业务培训以及其他乱七八糟的事情，哪怕‘玛卡科技’已经实现了无纸化办公，拥有‘叮叮’控制的信息管理系统帮忙，钱大富为首的人力资源部仍旧觉得每天都有忙不完的工作。这时候，再一下子涌来6000多名报到的应届毕业生，更是让钱大富头都大了。

        除此之外，为了应付陆续启动的四大项目，人力资源部还需要和各大招聘网站、猎头公司保持密切联系，在全球范围之内为公司招募更多的精英人才。

        此外，‘玛卡科技’的其他部门所面对的事务都是‘事’，每一个步骤、每一道工序甚至科研工作都有着相当明确的标准或者方向，这些部门的员工只需要根据自己的专业水准、借助公司先进的设备，总是能够找到合适的解决办法。

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