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        最终入职的60名新员工学历、理论水平以及动手能力都相当不错，只需要经过一段时间的系统培训，应该就可以很快地上手了。

        至于‘仿生实验室’的首席科学家，段磊并没有再伤脑筋，因为康老就是一个最合适的人选。而‘仿生实验室’也将会成为一个二级实验室，归属于‘智能实验室’，至于具体的负责人员，将会根据60名新员工未来三个月的具体表现来决定。

        段磊之所以选择这种方式来挑选‘仿生实验室’的具体负责人，主要还是希望在新员工之中创造良好的竞争氛围，使得实验室能够尽快进入正轨。

        康老原先就是华夏帝国乃至全球知名的‘智能机器人’专家，尤其是加盟‘玛卡科技’以来，他旗下所领导的科研团队在‘智能机器人’的领域取得了一系列重大的突破，已经成为了这个领域的权威。

        在‘叮叮’技术资料中，仿生科技最重要的一个方向就是为‘仿生智能机器人’提供合格的躯体，它在某种程度上和‘智能机器人的’研究领域存在一定的重叠。因此，段磊把‘仿生实验室’归入‘智能实验室’旗下也在情理之中。

        在段磊的计划中，将会在2018年春节后推出第一款‘仿生智能机器人’，因此康老所领衔的两个实验室任务还是很重的。

        在新员工入职之后，段磊就立刻为这些新员工举行了培训班，让他们在第一时间了解‘玛卡科技’内所拥有的一些‘仿生科技’的知识。毕竟，将来‘仿生实验室’还需要这些员工来完成各种工作，最终把纸面上的资料转化为实体产品。

        为此，段磊摇身一变，成为了新员工入职培训的导师。

        ‘仿生科学’内所包含的技术包罗万象，段磊也不指望能够通过简单的培训就能够把这些新员工变成‘仿生科学’领域的专家。他只是希望通过这个入职培训，为每一位新员工的心里种下一颗种子，等待将来的成长和收获。

        一项全新技术在地球上的推广，并不能简单的一蹴而就，这可是一个庞大的系统工程。

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